Trabajo diario, ¿cómo quieres que te contacten tus compañeros?

Volviendo a la productividad después de mucho tiempo sin referencias tan directas a esta nos centramos en una de las principales causas que nos hacen perder el tiempo en la empresas y por lo tanto reducir nuestra productividad por esas continuas interrupciones de nuestros propios compañeros. Te has preguntado alguna vez cuantas veces al día has tenido que dejar lo que estás haciendo porque un compañero tiene una pregunta que según el no puede esperar. Una vez que te interrumpen necesitarás al menos 20-25 minutos para volver al hilo de lo que estabas haciendo.

Y la forma de solucionar este tipo de interrupciones es realmente sencilla, solo tenemos que establecer un protocolo de comunicación interno. Seguro podrá resultar cómico o sin sentido que le pidamos algo así a nuestros compañeros pero los frutos se verán a corto plazo. El protocolo que aquí comentamos está basado en el que hemos leído en El Canasto, una gran referencia para productividad junto con ThinkWasabi de Berto.

Protocolo de comunicación interna

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Confirmado, ¡MULTA por mandar emails sin Copia Oculta!

Fijaros que curioso, acabo de enviar un email con copia a cinco personas, para que lean una noticia interesante de la nueva normativa de las subvenciones,cuando leo la siguiente noticia. «Multa por mandar emails sin copia oculta.Varios ciudadanos han recibido una multa de 600 euros de la Agencia Española de Protección de Datos de Carácter Personal, pese a desconocer que estaban haciendo algo ilegal»

Como verán,mi sorpresa ha sido grande, ya sabemos que el desconocimiento de la LEY no exime de su cumplimiento, pero estas multas no dejan de llamarme la atención.Todos enviamos y recibimos emails con noticias, es una práctica habitual en el dia a dia, no sólo en el trabajo, tambien en casa con amigos y conocidos.

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